[비즈한국] 距离任期结束还有半年左右的金融监督院院长李卜铉，正面临紧急戒严带来的余波影响。尽管自去年国会选举前后起，外界就一直有关于李卜铉院长“高升”的传闻，但鉴于人事任免权人实际上处于空缺状态，政界普遍认为他将“维持原职”。李卜铉院长的任期至今年6月截止。在12月3日紧急戒严发生一周后，李院长进行了大规模的人事调整，展现了构建“亲信体制”的意图。
虽曾传出有望调任要职……
李卜铉院长渴望“高升”在总统室内外早已是公开的秘密。据传，他曾希望在4月大选前后调任至总统室或其他金融机构、执法机构担任“一把手”，但遭到了总统室核心干部和主要经济官员的反对。即便如此，金融圈内仍不断流传着“李卜铉院长想去A委员会担任委员长，想去B银行担任行长”等多种传闻。
然而，随着12月3日紧急戒严风波的爆发，李卜铉院长遭遇了弹劾政局这一暗礁。可以说，这位曾作为尹锡悦总统经济界心腹的院长，“留任”已成定局。由于多数宪法学者认为代总统没有“积极的人事任免权”，李卜铉院长很有可能干满任期后离职。
李院长的任期为3年，将于今年6月初结束。若院长职位空缺，将由首席副院长李世勋代行院长职权。根据《金融委员会设置法》第30条规定，副院长将按照金融监督院章程规定的顺序代行院长职务。
剩下6个月，重申将保持“辛辣风格”
自然而然地，外界担忧李卜铉院长此前推进的金融政策可能会失去动力。深知这一点的李卜铉院长在出席国会时，一边强烈撇清与紧急戒严的关系称“并不知情”，一边在内部打出了加强组织掌控力的底牌。
在紧急戒严风波一周后的上个月10日，李院长实施了人事调整，更换了75名部门主管（含室局长）中的74人。仅有负责监控市场状况的金融市场稳定局长留任。在74名部门主管中，有半数即36人为新晋升人员，而现任部门主管中有32人被降职为普通职员，进行了大换血。
人事任命公布后，李院长向媒体解释称：“未来6个月需要进行危机管理，所以我负责任地进行了此次人事调整。”金融界对此评价为“构建亲信体制”。一位金融圈相关人士表示：“金监院内部有声音称李院长‘过度压榨员工’，在任期第三年进行大换血人事变动，不正印证了这种内部氛围吗？”并补充道，“他似乎想在剩下的6个月任期内，向外界展示谁才是组织的老大。”
10天后的本月20日，李院长又宣布将针对金融控股公司及银行等的检查结果发布时间推迟一个月，并强调：“在剩余的6个月任期内，检查和监督的方向仍将保持严厉和零容忍基调。我们将应用更强硬的基调。”
为此，他宣布将于1月内公布原定于去年发布的NH农协、KB金融105560、友利金融控股316140这三家金融控股公司及银行的检查结果。李卜铉院长的解释是：“为了按原则以‘辛辣’的方式告知市场和民众，我认为（比12月）在1月进行更为妥当。”
一位金融公企相关人士预测称：“这表明李卜铉院长在紧急戒严风波后，意图重新整顿组织，并按原定基调完成任期。但由于与尹锡悦总统弹劾审判结果挂钩，市场看待金融监督院的目光可能会发生变化，因此金融监督院是否还能像过去两年那样展现强大的存在感，仍是一个疑问。”