独家
魂不守舍的韩国进出口银行，员工“私吞官舍押金”竟在死后才被发现

[비즈한국] 韩国进出口银行是韩国薪资水平最高的公共机构之一，近日经核实，该行负责租用官舍的员工将自己居住的官舍押金约1亿韩元转入个人账户，直至其去世后才迟迟被发现。韩国进出口银行曾于2020年查处并惩戒了住在提供给无房员工的官舍及宿舍内、同时进行“传贳缺口投资”（Gap Investment）的员工。有舆论指出，作为一家每年仅官舍提供费用就高达200亿韩元的公共机构，其居住福利管理体系存在严重漏洞。

据韩国进出口银行透露，曾负责海洋项目金融部租赁官舍的A某，在2023年3月其居住的官舍租约到期时，从房东处收回了1.2亿韩元的押金，并存入了个人账户。A某在侵吞银行押金10个月后，于去年1月去世。进出口银行此前对此一无所知，直至A某去世十天后在尝试回收官舍押金的过程中才发现这一事故。

幸运的是，涉案金额已全数追回。进出口银行虽对侵吞押金的A某提起了诉讼，但管辖警方因A某已于去年2月去世，决定以“无公诉权”为由不予移送。对此，进出口银行回收了A某的团体保险金、慰问金、退休金等，并与继承人就剩余涉案金额进行了民事调解。最终，该押金直至事故发生1年零9个月后的去年12月才全额追回。

据悉，在事故发生时，进出口银行对于员工官舍的相关利益冲突规避制度或事后入住核查程序并不完善。尽管官舍业务负责人申请自己居住的官舍存在利益冲突的可能，但银行并未采取指定职务代理人等措施，且事后核实员工是否实际居住在官舍内的程序也存在缺失。

韩国进出口银行审计部在获悉此事后，于去年年底就租赁官舍事故下达了警示，并要求相关部门进行制度改进。当时担任租赁官舍业务管理监督者的部长和总务组长因监督不力，当时的总务负责人因在租赁官舍合同签订、后续管理等方面业务处理不当而被问责。考虑到所有涉案资金均已追回，最终仅对其采取了下达“警示”的处分。人事部门也被通知需进行制度改进，以加强租赁官舍业务的管理。

韩国进出口银行相关人士解释称：“目前，为了保障无房员工或外地派驻员工的居住稳定，我们主要面向职场初期低职级员工或外地派驻人员运营官舍。此次事故发生后，我们已制定并实施了相关对策，包括当官舍负责员工本人利用官舍时须由代理人处理业务，以及通过实地走访核实官舍使用者的入住情况等，以防止类似事故再次发生。”

这并非韩国进出口银行首次曝出官舍管理不善的案例。2020年，该行曾对5名住在提供给无房员工的官舍及宿舍中进行“传贳缺口投资”（即背负租约购买房产）的员工给予了“责问”处分。其中2名员工在使用银行提供的租赁官舍期间、3名员工在使用银行提供的宿舍期间购入了房产。

根据韩国进出口银行的随意合同资料显示，该行过去两年用于安置员工官舍的资金高达420亿韩元（194件）。其中，用于传贳合同的押金为342亿韩元（154件），用于购买合同的买卖金额为78亿韩元（40件）。仅去年一年，进出口银行在官舍方面的支出就达193亿韩元（92件），包括传贳租赁合同135亿韩元（62件）及购买合同58亿韩元（30件）。除分行长等高管官邸44亿韩元（10件）外，其余支出均被核实为用于员工租赁官舍或宿舍。

韩国进出口银行是隶属于企划财政部的其他公共机构，主要负责提供出口和海外投资所需的金融支持。在提供对外经济合作所需的资本品出口、资源进口、海外投资及海外资源开发等金融服务的同时，还运营管理对外经济合作基金、南北合作基金及供应链稳定基金。截至去年第四季度，常驻高管及正式员工总数为1322人。

韩国进出口银行员工的年薪处于公共机构的最高水平。根据公共机构经营信息公开系统显示，以2024年预算为准，该行员工人均薪酬为1.0132亿韩元，位居全体公共机构第9位。据人力资源科技企业Inrecruit对《2025公共机构招聘信息博览会》名录书的分析结果显示，韩国进出口银行新入职员工年薪为4967万韩元，在全体公共机构中排名第7。