[비즈한국] 继李在明总统表明严惩工业灾害的意志后，民主党不顾财界反对通过了所谓的“黄色信封法”，预计企业对法律咨询的需求将激增。从上月开始，以大型律师事务所为中心，关于如何将企业工业灾害相关风险降至最低的咨询请求接踵而至。据悉，财界目前处于紧急状态。
浦项建设遭到警方及雇佣劳动部强制调查
19日，庆南警察厅刑事机动队与雇佣劳动部昌原支厅针对咸安-蔚山高速公路施工现场发生的工人被钻孔机夹住身亡的事故，对浦项建设（POSCO E&C）仁川松岛总部进行了扣押搜查。50多名警方及劳动部调查官被投入现场，以获取施工、安全管理等相关资料。目前，现场所长等2人已因业务过失致死嫌疑被立案。
雇佣劳动部12日也就浦项建设光明施工现场发生的缅甸籍工人死亡事故（推测为触电），协同雇佣劳动部安阳支厅和京畿南部警察厅进行了扣押搜查等调查。浦项建设今年已发生四起死亡事故，包括庆南金海公寓新建现场坠落事故（1月）、京畿道光明新安山线施工现场坍塌事故（4月）、大邱住商复合楼新建现场坠落事故（4月）、高速国道14号线咸阳-昌宁施工现场第10标段钻孔机挤压事故（7月），并因此受到了李在明总统的公开指责。随后，郑熙民（音）代表理事辞职，所有施工现场暂时停工。
总统指责后调查接二连三，其他建筑公司也进入了“低姿态”模式。可以说，工业灾害已成为建筑业最大的风险。本月8日，DL建设001880所属的一名50多岁外包工人因在拆除公寓外墙安装的网格时从6层高处坠落死亡。对此，DL建设代表理事姜允浩（音）、首席安全官（CSO）河正民（音）及团队长和现场所长均集体递交了辞呈以示负责。
中小企业进行事前风险管理亦非易事
随着《黄色信封法》（工会法第2、3条）于24日在国会全体会议上通过，包括建筑业在内的财界进入了紧急状态。
在《黄色信封法》中明确的用户身份及争议范围等条款隐含不确定性的情况下，政府提出了6个月的施行宽限期。然而，这并非《黄色信封法》中包含的内容。由于缺乏政府指南，拥有大量外包商的主要制造及建筑公司纷纷寻找大型律师事务所进行法律咨询。因为现有的劳务管理系统已无法适应修订后的法律。
据悉，大型律师事务所不仅接到原有客户的咨询，还不断收到新的中坚企业的咨询请求。某大型律师事务所劳动法专业律师表示：“一天至少会有一例以上，咨询外包系统生产产品的企业其自身业务结构是否暴露在法律风险中。平均来看，咨询需求增加了20%至30%以上。”
一位有丰富劳动案件调查经验、曾任检察长的中小型律师事务所代表律师也表示：“大企业寻找大型律所，而以地区为中心经营的建筑公司或中坚级制造企业则通过介绍寻求咨询。由于政府和民主党的意志非常坚定，企业不得不大量寻求律所帮助。”
对此，大型律师事务所也积极抢占客户。各大律所预测《黄色信封法》通过可能性较高，早已先行成立了专门团队或特别工作组（TF）以应对法律咨询需求。律村（Yulchon）和世宗（Sejong）组建了专门应对《黄色信封法》的TF，金与张（Kim & Chang）、广场（Lee & Ko）、太平洋（Bae, Kim & Lee）等也扩大了劳动专业组织，或针对企业举办了研讨会。
上述中小型律所代表律师表示：“通过咨询建立关系，若发生重大案件或事项则按标准收费，这是大型律所的策略。工业灾害和劳资矛盾是任何企业都无法避免的风险，因此所有律所都在积极‘抢占客户’。但对于达到一定销售规模以上的企业尚可寻找律所，而中小企业或微型经营者甚至连事前风险管理都极其困难。”