[비즈한국] 韩国投资证券社长金星焕即将任满。金社长上任后，韩国投资证券业绩显著增长，但今年也因会计错误、不当销售等问题陷入各种舆论争议。由于不光彩事件大多发生在金星焕社长上任之前，完全由他承担责任较为困难。尽管如此，外界分析认为，金社长若想成为长青首席执行官（CEO），未来必须在内部控制上多下功夫。
韩国投资证券社长的任期为1年。每年通过业绩评估来决定是否续任。每年都要接受评估，很难从业绩压力中解脱出来。讽刺的是，韩国投资证券恰恰是诞生多位长青CEO的地方。例如，前韩国投资证券社长（现韩国投资证券副会长）柳相浩就曾从2007年至2019年担任社长长达12年。
半年度净利突破1万亿，创历史级业绩
金星焕社长于去年上任，并于今年3月成功连任。在他上任后，韩国投资证券的业绩实现了飞跃式增长。利润从2023年的5966亿韩元增加到2024年的1万1189亿韩元，增长了87.56%。今年的业绩增长势头仍在持续。去年上半年净利润为7109亿韩元，而今年上半年则达到了1万252亿韩元，同比增长了44.22%。在证券公司中，韩国投资证券是首家半年度净利润突破1万亿韩元的机构。
韩国投资证券目前也正在推进综合投资账户（IMA）业务。IMA是证券公司推出的本金保障型金融产品，提供的利息高于银行存贷款利率。一旦证券公司获得IMA业务许可，就可以利用从客户手中募集的资金进行激进投资。据悉，韩国投资证券已向金融监管部门提交了IMA业务申请。
一旦正式开展IMA业务，预计将对未来业绩产生积极影响。友利证券003470研究员禹道亨表示：“（韩国投资证券的）IMA获批是利润增长的因素，考虑到与发行票据合计的限额为300%，预计IMA募集规模将达到10万亿韩元水平，若保守假设利润率为100bp（1%），预计将产生1000亿韩元的利润增长效果。”
内部控制有待改进
韩国投资证券今年的业绩表现无可挑剔，但对公司的评价却并非全是正面的。业绩虽然上升，但也有声音指出其在内部控制方面存在不足。
韩国投资证券今年因会计错误、不当销售等问题受到了金融监管部门的指责。今年3月，公司更正了2019年至2023年的事业报告。原因是韩国投资证券零售部门与外汇部门在进行内部换汇交易时，将损益反映到财务报表的过程中，多计入了约5万7000亿韩元的销售额。当时金融圈出现了关于韩国投资证券“虚增销售额”的质疑，但金融监督院仅对韩国投资证券采取了“注意”处分。
此外，金融监督院还于今年4月以不当销售为由，对韩国投资证券下达了“机构警告”处分。理由是韩国投资证券部分营业点员工在销售私募基金过程中违反了适格性原则遵守义务。不过，由于该事件发生在金星焕社长上任前的2018年6月至2020年1月，因此很难将责任归咎于金社长。
相反，金星焕社长若想消除舆论争议，必须在内部控制管理上下功夫。金社长对此似乎也心知肚明，他在今年1月的新年致辞中表示：“我们已经深知，一次疏忽或大意都可能导致无法承受的损失规模，现在必须构建能够覆盖更广领域潜在风险的流程。”
金星焕社长的任期至明年3月。如果明年能够成功连任，诊断认为他应该比关注业绩更侧重于内部控制。对于金社长而言，既然已经交出了亮眼的业绩，现在必须致力于内部管理，才能谋求长期CEO之路。即使业绩再好，一旦失去外部信任，CEO的经营活动必然会陷入困境。