[비즈한국] 隶属于韩国劳总(韩国劳动组合总联盟)的世亚制钢306200浦项工厂工会执行部被指涉嫌挪用工会会费。由于挪用公款这一行为可能严重损害工会信誉,预计将引发巨大波澜。

21日,据钢铁行业消息,世亚制钢浦项工厂的部分工会成员计划以涉嫌挪用公款为由,向工会委员长A某及其执行部提起刑事控告,并计划提起民事损害赔偿诉讼。这是因为经调查发现,工会账户余额本应包含工会特别会计“争议基金”1.7亿韩元和一般会计“工会会费”6000万韩元,总计2.2亿韩元,但实际余额仅为400万韩元。
这一事实是在本月13日工会秘书长B某采取极端选择后被曝光的。工会执行部在接管B秘书长管理的工会会费账户后,公开了账户明细,并声称今年第三季度之前的会计账目没有问题。据悉,负责会计审计的人员在今年第一季度发现特别会计部分未单独标注本金和利息时,仅向B秘书长进行了口头警告,要求其今后纠正。
部分工会成员援引工会会计规定,主张执行部全体成员负有管理疏忽的责任。工会会计规定第17条(会计人员责任)明确规定,预算执行者和现金出纳员若无法证明其已尽到善良管理人的注意义务,则必须赔偿财产损失。此处预算执行者和现金出纳员即为秘书长。但部分工会成员强调,鉴于秘书长是由当选的委员长任命的,委员长也难辞其咎。
一名工会成员高声疾呼:“此次公款挪用事件使工会成员的信任遭受重创,现任执行部必须以组织形式对该事态负责。”对此,工会执行部相关人士言语谨慎,表示“希望能在内部低调处理”。
现任执行部方面表示:“根据规定,法律责任人明确为秘书长,因此工会层面已针对已故秘书长的遗属提起了民事及刑事诉讼。”