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医政矛盾再起?韩国医师协会抗议医生供需推算结果

本文由AI自动翻译。与韩语原文相比可能存在误差。  Read original in Korean →

[비즈한국] 自2024年爆发以来,持续近两年未平息的医政矛盾,如今又有再次激化的迹象。随着政府公布了以医生短缺为前提的推算结果,医疗界随即表示强烈反对,称这是缺乏科学依据的强词夺理。

大韩医师协会因不满政府公布的医生供需推算结果,在政府首尔办公楼前开始了由左勋贞(音)副会长(图)领衔的接力单人示威。照片=崔永灿记者
大韩医师协会因不满政府公布的医生供需推算结果,在政府首尔办公楼前开始了由左勋贞(音)副会长(图)领衔的接力单人示威。照片=崔永灿记者

大韩医师协会(医协)于8日上午7时40分许,在首尔钟路区政府首尔办公楼前,针对医生供需推算结果的发布开始了单人示威。医协副会长左勋贞(音)当天率先展开了行动。此次示威旨在反对近期医生人力供需推算委员会(简称推算委)向首次保健医疗政策审议委员会(简称保政审)报告的修正版医生供需推算结果。

根据推算委本月6日公布的结果,预计到2040年,医生需求量为14万4688至14万9273人,而供给量为13万8137至13万9673人,将出现5015至1万1136人的短缺。考虑到当初供给上限为13万8984人,短缺下限实际上减少了689人。然而,由于结论依然显示存在数千人的医生缺口,这表明医学院扩招的基调并未改变。

对此,左副会长指出此次发布的结果缺乏科学依据。他表示:“就像前任政府‘早已定好结论、只等对方配合’的做法一样,政府这种无条件要求增加名额、宣称存在短缺的主张让人难以接受。”他强调:“政府在此次推算中,仅将人工智能(AI)技术发展带来的医疗人力替代率设定为6%,从而得出了缺口的结论。但根据OECD的研究方法,在推算医疗人力时,AI变量的占比应为12%至30%。”他断言:“如果按照这个标准,医疗人力缺口将显著缩小,甚至会得出反而需要裁减人力的结论。”

医协计划通过数据验证开展舆论战。协会准备在13日举行的主题为“政府医生人力供需推算的问题点与替代方案”的研讨会上,介绍科学的推算方法。左副会长表示:“我们将向国民说明,什么才是真正科学的方法。”

随着后续保政审发布的相关结果,医政矛盾再次“强对强”对抗的可能性也引发了担忧。左副会长警告称:“如果无法接受保政审公布的结果,我们将联合全科住院医师、医学生等共同商讨并决定应对方案。希望今后的保政审能通过更科学、更合理的讨论,得出让医疗界信服的结论。在保政审发布最终结果前,我们的接力单人示威将持续进行。”

医协会长金泽宇在2026年医疗界新年致辞仪式上发言。照片=崔永灿记者
医协会长金泽宇在2026年医疗界新年致辞仪式上发言。照片=崔永灿记者

医协会长金泽宇当天在首尔龙山区医协大礼堂举行的“2026年医疗界新年致辞仪式”上对政府发出了严厉批评。金会长批评道:“在国外,医生供需计划通常需要经过两年规划、六年发布结果的慎重过程,而韩国却在短短5个月内草率地得出结论,令人深感忧虑。”他补充称:“医生供给增加也会对国民健康保险财政产生影响,我认为这是一个必须共同考虑的因素。”

本文由AI自动翻译。与韩语原文相比可能存在误差。
최영찬 기자

제약바이오 분야 출입하고 있습니다. 많이 듣고 많이 공부해 정확하게 쓰도록 하겠습니다.

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