[비즈한국] 大同电子008110连续三年获得审计报告“保留意见”，面临从韩国综合股价指数（KOSPI）退市的风险。据调查，该公司几年前就开始缩减国内工厂投资，实际上已表现出清算公司的迹象。尽管库存已经见底，但每年的工厂投资额却缩减到了1000万韩元左右。另一方面，公司将从海外子公司收取的股息收益用于支付管理人员奖金、差旅费及支付手续费等支出，这引发了外界对其是否在诱导“故意退市”的质疑。
根据本月13日向金融监督院披露的大同电子季度报告显示，去年4月至12月，包括工厂在内的有形资产资本支出（CAPEX）仅为360万韩元。与去年同期的1030万韩元相比，骤减了65%以上。资本支出是指企业为创造未来收益或提升现有资产价值而投入的资金，通常用于更换核心零部件以提升生产能力，或进行改造工程以提高产品质量。大同电子拥有的土地、建筑和设备等有形资产价值超过904亿韩元，但公司实际上连基本的维护保养都不做，可以看作是将工厂处于闲置状态。用于采购原材料的费用也仅为1.22亿韩元，较去年同期的15.12亿韩元减少了90%以上。
这种“投资消失”并非暂时现象。查阅最近6年的业务报告可知，2020年为14.5亿韩元的资本支出（按有形资产计）规模，到2025年已跌至1030万韩元，跌幅超过99%。
与此同时，库存资产也并未进行充足储备。去年年末，按账面价值计算的库存资产规模仅为3450万韩元。这相当于仓库空了，投资也停止了。
在生产和投资停滞的情况下，大同电子金融收益超过营业收入的畸形倒挂现象已持续三年。去年营业收入为87亿韩元，不到金融收益209亿韩元的一半。
现金流状况也不容乐观。截至去年年末，纯营业活动创造的现金流为负37.77亿韩元，处于亏损状态。大同电子目前正依靠从优质子公司——泰国法人（DAIDONG ELECTRONICS THAILAND CO., LTD.）收取的71.38亿韩元股息收益来弥补这一亏空。
在这种情况下，管理层的开销却在增加。包括2060万韩元退休金在内，本季度主要管理人员的薪酬总额为13.24亿韩元，较去年同期增加了35.6%。
资金外流的可疑迹象也十分明显。去年4月至12月，差旅交通费为2.37亿韩元，较去年同期增长了18%。特别是同期支付手续费金额也达到了8.38亿韩元，较去年同期增长了38%以上。支付手续费是指从第三方获得经营咨询、设施管理等服务后支付的费用。在库存见底、工厂实际上已停止运营的情况下，外部劳务费用的增长难免引发质疑。此外，公司还在距离工厂步行2分钟路程的第18次大隆技术城内运营着两处办公室。
面临退市危机的中小股东们正投来尖锐的目光。
针对上述质疑，大同电子相关人士回应称：“这完全是不了解公司营业状况的人说的话，除此之外无可奉告。”