[비즈한국] 经确认，Kakao Bank323410近期通过组织架构调整，将原先由 1 人担任的人工智能（AI）集团长体制改为 2 人共同集团长制。Kakao Bank 表示，此举旨在加强其 AI 竞争力。近期，AI 已成为各行各业的热门话题。作为互联网专业银行，Kakao Bank 能否凭借其优势展示出 AI 创新能力，备受各界关注。
在近期的高管人事任命过程中，Kakao Bank 宣布由 AI 室长安贤哲（音）与经营战略集团长李亨柱（音）共同担任 AI 集团长。原 AI 集团长高正熙（音）近日已调任 Kakao Entertainment 代表。至此，Kakao Bank 的 AI 集团长职位由 1 人体制变更为 2 人共同体制。
虽然 Kakao Bank AI 集团采取共同集团长制，但两人的职责分工明确。安贤哲集团长负责技术开发、运营及研究部门，李亨柱集团长则负责其余相关事务。安贤哲集团长自 1997 年加入 Kakao 前身 Daum 后积累了丰富经验，于 2016 年加入 Kakao Bank，先后担任技术企划组长、IC 技术室长及 AI 室长等职。李亨柱集团长曾任职于韩国信用评价、SoftBank Ventures Asia（原 SoftBank N Platform）、韩国投资金融控股等机构，于 2016 年跳槽至 Kakao Bank，曾担任该行的商品组长、首席商业官（CBO）及经营战略集团长等职位。
分析认为，Kakao Bank 此次组织调整是为了进一步强化 AI 布局。事实上，Kakao Bank 多年前就开始关注 AI 领域。去年，Kakao Bank 推出了“AI 搜索”、“AI 金融计算器”、“AI 转账”及“AI 聚会总务”等多种对话式 AI 服务。据 Kakao Bank 透露，今年 2 月，其对话式 AI 服务的累计用户数已突破 300 万。
今年 2 月 23 日，Kakao Bank 又推出了“AI 邀请函”功能。用户只需输入聚会相关信息，AI 即可自动生成日期、时间、地点、聚会名称、简介及图片。Kakao Bank 表示：“继去年推出的‘AI 聚会总务’之后，此次又增加了邀请功能，持续增强聚会存折的 AI 便捷功能。未来我们将继续在多种金融产品中应用 AI，提供差异化的金融体验。”
近期，韩国各行各业都在积极尝试与 AI 结合，银行业也不例外。特别是 Kakao Bank 作为互联网专业银行，其母公司 Kakao 又是韩国代表性的 IT 企业，外界对其 AI 相关的创新寄予厚望。Kakao Bank 的净利润从 2024 年的 4401 亿韩元增长至 2025 年的 4803 亿韩元，增幅达 9.14%，整体氛围良好。大信证券研究员朴慧珍（音）在去年 10 月的报告中评价道：“Kakao Bank 在过去 5 年间作为银行与平台的优势地位已十分明确。”
Kakao Bank 相关人士表示：“此次组织架构调整是去年以来 AI 中心创新工作的延续。我们将基于积累的经验进一步强化 AI 融合，提高核心业务的整体效率，致力于提供超越技术优势的卓越金融体验。”