[비즈한국] HMM011200 总部迁往釜山引发的劳资矛盾已演变为法律纠纷。HMM陆上工会7日表示，已正式向雇佣劳动部起诉代表理事崔元赫，指控其存在不当劳动行为。工会主张，在总部搬迁问题劳资谈判尚未结束的情况下，公司单方面召开理事会推进搬迁程序。
工会表示：“资方的这种行为背弃了诚实参与谈判的义务，是意图将工会边缘化的明显不当劳动行为。”并称，“以此次起诉为起点，我们将动用包括法律应对在内的一切手段，阻止资方单方面推进总部搬迁。”
此次起诉是针对HMM理事会于3月30日表决通过将总店所在地从首尔迁至釜山的章程变更议案，并决定召开临时股东大会处理该事项而采取的后续行动。HMM章程第3条目前明确规定总店设在首尔特别市，因此若要迁往釜山，必须经过股东大会特别决议修改章程。临时股东大会预计于5月8日召开。
考虑到股东构成，外界普遍认为议案通过的可能性较高。HMM的主要股东产业银行持有35.42%的股份，韩国海洋振兴公社持有35.08%的股份。两家机构合计持股达70.50%，有观察认为一旦议案提交至临时股东大会，获得通过的可能性很大。
HMM总部搬迁也与政府的海洋政策紧密相关。李在明总统在总统候选人时期曾将HMM迁往釜山作为竞选承诺，海洋水产部长官黄钟宇也在3月25日表示：“作为我国顶级航运公司，HMM的迁入将传达釜山真正成为海洋首都的积极且充满希望的信号”，并称将探讨支持方案。不过，黄长官在同一场合也表示，鉴于HMM是民营企业，最终判断应由管理层与劳资双方通过协商达成。
工会一直反驳称，推进总部搬迁更多是基于政策目的，而非出于经营考虑。工会主张，货主和船舶金融机构均集中在首都圈，如果总部搬迁成为现实，可能会导致核心人才流失及营业能力削弱。上个月，工会已预告了将采取法律措施及进行全面罢工的可能性。
此次事件已超越了单纯的总店地址变更，演变为政府政策、大股东意图、公司经营判断与工会谈判权主张在同一议题下发生碰撞的局面。在5月8日临时股东大会召开之前，工会采取进一步法律行动及资方做出后续举措的可能性极大。