[비즈한국] 最近，不仅是政府，包括国策研究机构和韩国银行（央行）在内，都在相继上调今年的经济增长率预期，将其提高至3%区间。甚至有外国投资银行（IB）将增长率预期上调至4%左右。今年增长率预期不断上升，归功于人工智能（AI）热潮推动半导体企业进入鼎盛时期。政府预计半导体繁荣将带动税收大幅增加，因此将明年的预算规模定为820.9万亿韩元，较今年猛增12.8%，并计划在明年设立规模为162.3万亿韩元的“未来应对基金”。
虽然半导体繁荣带动了增长预期，政府的财政支出也在扩大，但这种经济繁荣的暖流却完全没有传导至就业市场。今年上半年，因公司停业、倒闭、提前退休、裁员或经营不善等原因被迫离职的劳动者人数超过40万人，创下自2021年就业市场受新冠疫情重创以来的最高值。
韩国银行在8月27日公布修正后的经济展望时，将今年的经济增长率预期从原先的2.6%上调至3.3%，并将明年的增长率预期从2.1%提高至2.9%。此前，财政经济部将今年增长率预期从2.0%上调至3.0%，韩国开发研究院（KDI）也将增长率预期从2.5%上调至3.2%。
市场上有声音认为，今年韩国经济的实际增长率很有可能高于政府或央行的预测值。据彭博社等媒体报道，截至8月28日，英国凯投宏观（Capital Economics）和荷兰国际集团（ING）金融市场部均预测今年韩国经济增长率为4.0%。摩根大通（JP Morgan）和澳大利亚国民银行（NAB/BNZ）预测为3.8%，花旗集团、彭博经济研究、韩国再保险（Korean Re）以及穆迪（Moody's）则预测为3.7%。iM证券预测为3.6%，澳新银行（ANZ）、法国农业信贷银行（Credit Agricole）、星展银行（DBS）、德国商业银行（DekaBank）和德意志银行（Deutsche Bank）则均预测为3.5%。
尽管对韩国经济的期待感日益增强，但这种期待却完全未能转化为就业市场的改善。就业疲软现象正在加剧，与个人意愿无关的“非自愿失业”人数已创下新冠疫情以来的新高。根据对统计厅就业动向微观数据的分析，今年上半年非自愿离职者人数达40万5778人。这一数字较去年同期增加了2万7318人（6.7%）。此外，在今年上半年离职总人数（94万2052人）中，非自愿离职者占比高达43.1%。也就是说，今年每10名离职者中就有超过4人是违背自身意愿被迫离职的。
非自愿失业是指因“单位停业或倒闭”、“荣誉/提前退休或裁员”、“临时或季节性工作结束”、“工作岗位缺失或经营不善”等原因而被迫离开工作岗位的情况。因育儿、家务、法定退休、对工作时间或薪资不满等原因离职者不包含在内。
非自愿失业人数在深受新冠疫情影响的2021年上半年达到60万289人的峰值后，于2022年上半年急剧降至37万9744人。2023年上半年进一步降至34万369人，但随后由于利率上升和俄乌战争的余波导致经济增长放缓，2024年上半年人数回升至37万639人，2025年上半年则升至37万8460人，重回37万人区间。
然而，今年在半导体繁荣、预期经济增长和税收增加的情况下，非自愿失业人数反而超过40万人，形势进一步恶化。这被解释为半导体产业属于资本密集型行业，相较于人力，该行业更依赖大规模设备和自动化生产流程，因此其带动就业的效果较弱。据现代经济研究院统计，以2023年为准，半导体产业每10亿韩元产值的就业诱发系数为2.4人，还不到全产业平均水平（8.2人）的三分之一。
不仅是非自愿失业，超短时间劳动者人数也创下历史新高，就业质量呈现恶化趋势。今年上半年每周工作1至17小时的劳动者人数为261万3000人，较去年同期（255万8000人）增加了5万5000人，创下自1980年开始统计相关数据以来的最高纪录。