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KB金融确定李在根为下任会长……打破杨钟熙连任预期的原因

[비즈한국]  KB金融集团会长推荐委员会(会推委)11日召开会议,宣布选定KB金融集团部门长李在根为下任会长最终候选人。金融圈此前普遍预期现任KB金融集团会长杨钟熙将连任,因此这一结果被视为意料之外的变动。金融界高度关注李在根候选人能否延续KB金融集团的业绩增长势头。

KB金融集团会长候选人李在根于2022年10月担任国民银行行长期间,作为证人出席国会国政监查并回答提问。照片=朴恩淑记者

KB金融选择更换而非连任

会推委11日对入围下任会长最终候选名单的前友利银行行长权光石、现任会长杨钟熙、部门长李在根进行了每人2小时的深度面试。会推委委员表示,根据会长任职资格中的△业务经验与专业性 △领导力 △道德素养 △共享KB金融集团愿景与价值观 △致力于长期及短期稳健经营等5大项目及25项细分标准对候选人进行了评估。委员们通过最终投票达成共识,认为李在根部门长是具备担任下任会长资格与能力的合适人选。

李在根候选人将在通过任职资格审查后,通过预计于11月20日举行的临时股东大会被正式任命为代表理事会长。

李在根候选人于1993年进入住宅银行工作。住宅银行在2001年与国民银行合并。李候选人曾于2015年至2016年担任KB金融集团财务企划部长,2017年担任KB金融集团CFO(首席财务官),主导了LIG保险(现KB保险)、现代证券(现KB证券)、友利金融(现KB资本)等的收购工作。随后于2018年回到国民银行,历任CFO和营业集团副行长等职,并于2022年被选为国民银行行长。从2025年卸任国民银行行长后,一直担任KB金融集团全球事业部门长。

此前,金融界普遍认为杨钟熙会长连任的可能性较大。这是因为在杨会长任期内,KB金融集团的业绩一直在上升。据经营报告显示,KB金融集团的净利润逐年增长,分别为:△2023年4.5263万亿韩元 △2024年5.0286万亿韩元 △2025年5.8407万亿韩元。今年上半年也创下了3.9270万亿韩元的净利润,保持了良好的发展态势。

因此,有分析认为选定李在根候选人是顾及了政府的态度。李在明政府此前对金融集团会长的连任持负面观点。李在明总统在去年12月的金融委员会及金融监督院业务报告中曾表示:“不能放任腐败的内部圈子形成,让少数人随意轮流把持权力。”金融监督院长李灿镇也在去年12月的记者见面会上表示:“大家似乎都有强烈的连任欲望,这种欲望过度运作才是问题所在。”

法律并未禁止金融集团会长的连任。新韩金融集团会长陈玉东、BNK金融集团会长边大仁等也在今年年初成功连任。政界此前主要针对连任两次以上的问题,对于连任一次并未表现出强烈的批判。杨会长此次是首次挑战连任。这也正是李在根候选人的当选被视为意外的原因。

会推委委员长赵花俊在解释选定李在根的原因时表示:“在金融产业重组、资金流动(Money Move)全面展开的当下,他是能够引领KB金融未来和可持续增长的优秀CEO(首席执行官)候选人。他不仅在担任KB金融集团部门长和国民银行行长期间积累了对银行及非银行领域的卓越专业知识,还兼具财务、战略、全球部门等方面的深厚见识与洞察力。”

位于首尔永登浦区的KB金融集团总部。照片=朴恩淑记者

守住净利润第一与劳资和谐是课题

对于李在根候选人来说,需致力于管理好KB金融集团的业绩。KB金融集团凭借逐年上升的业绩,在2023年至2025年连续三年保持了金融集团净利润第一的位置。排名第二的新韩金融集团今年上半年录得3.4958万亿韩元的净利润,虽然与KB金融集团今年上半年的3.9270万亿韩元存在差距,但下半年业绩走势仍存变数。

教保证券预测2026年全年净利润为:KB金融集团6.0675万亿韩元,新韩金融集团6.8151万亿韩元。并预计2027年净利润分别为:KB金融集团6.0565万亿韩元,新韩金融集团7.0579万亿韩元。这意味着新韩金融集团今年和明年都有可能超越KB金融集团。

教保证券研究员金智英评价道:“(新韩金融集团)以手续费收入为中心,基金、银行保险、信托等非利息收入大幅增加。凭借稳健的上半年业绩表现,预计2026年全年利润将实现增长。”

观察KB金融集团今年上半年的业绩,手续费收入、保险收入等均比去年上半年有所增加。但是,作为金融公司核心收益来源的利息收入从去年上半年的14.7396万亿韩元减少至今年上半年的14.5118万亿韩元,降幅为1.55%。李在根候选人必须在管理利息收入方面下功夫,才能期待未来KB金融集团业绩的进一步提升。

此外,与内部员工的关系也备受关注。李在根候选人被选为国民银行行长当时,国民银行工会曾表达过反对意见。当时的金融产业工会KB国民银行支部委员长曾指出:“成员们完全不知道子公司代表理事推荐委员会(推委会)是经过什么样的标准和程序推荐李在根候选人的。考虑到其盲目关闭网点、在未充分协商的情况下独断推动实行‘9 to 6银行(营业网点分上午班和下午班)’等做法,推委会声称因其具备横向领导力才选定他为行长候选人的说法是谎言。”

虽然李在根候选人之后经历了薪资峰值制度、不当解雇复职争议等劳资矛盾,但最终顺利完成了国民银行行长的任期。目前工会对于李在根候选人的选定尚未出现发表声明或集体行动等迹象。金融圈高度关注李在根候选人未来能否与工会建立友好关系。

本文由AI自动翻译。与韩语原文相比可能存在误差。
박형민 기자

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