[비즈한국] SK海力士将向6名独立董事（原名“社外董事”）发放总价值超过1亿韩元的公司股票作为报酬。这是今年以来第二次针对独立董事进行的股票奖励。SK海力士解释称，此举是基于董事法律责任的增加及业务范围的扩大。
SK海力士于8月7日公告称，为向独立董事发放报酬，将处分82股公司股票。预计处分金额总计1.2259亿韩元。每股价格以董事会决议前一日（6日）的收盘价149.5万韩元为准。根据股价变动，实际发放的股票数量和金额可能会有所变化。预计股票将于8月19日后从公司自持股票账户转入独立董事个人账户。
此次奖励对象为目前在SK海力士任职的6名独立董事，分别为：前金融委员会委员长高承范、首尔大学电气与信息工学部教授郑德均、前花旗银行首席财务官(CFO)金正元、东国大学会计系教授梁东勋、延世大学新材料工学系教授孙贤哲以及首尔大学自然科学学院教授崔康国。SK海力士在公告中表示，董事法律责任的扩大、角色深度化以及董事会管理监督业务领域的增加，是此次调整报酬的背景。
不过，这一决定并不意味着取消独立董事的现金报酬并全面转为股票。SK海力士此前已在现金报酬之外，向社外董事发放过以公司股票为基础的奖励。查阅公司季度报告可知，2022年5月为支付社外董事奖金曾处分过自持股票，2023年8月用于员工及社外董事奖金，2024年4月用于代表理事及社外董事奖金，2025年4月也曾为员工及社外董事奖金发放使用过自持股票。
今年这也不是首次。SK海力士曾在4月22日决定为社外董事股票报酬及高管长期绩效奖金发放，处分1.2536万股自持股票。当时基准金额为每股122.4万韩元，总计153.4406亿韩元。但该金额不仅包含社外董事，还涵盖了高管的长期绩效奖金。随后的季度报告显示，5月6日已向高承范、郑德均、金正元、梁东勋、孙贤哲、崔康国等6名社外董事实际发放了股票。因此，7日的决定是针对这6名人员今年以来的第二次股票奖励。
去年SK海力士社外董事的总报酬为8.14亿韩元。以2025年平均5名社外董事计算，人均报酬为1.63亿韩元。股东大会批准的董事报酬上限为150亿韩元，但这包含公司内部董事。今年独立董事人数增至6名。此次决定发放的1.2259亿韩元股票若平分给6人，每人约合2043万韩元，但SK海力士未在本次公告中公开每人分配的股票数量。
在SK集团内，SK株式会社也向社外董事发放股票报酬。SK株式会社曾在今年3月以提升企业价值及通过报酬关联实现以董事会为中心的责任经营为由，决定向6名前任及现任社外董事以“股票授予（Stock Grant）”方式发放1903股公司股票。当时基准金额为6.5844亿韩元。发放的股票规定在3年内不得转让给他人或提供担保。
值得注意的是，在独立董事责任加重的时期，股票报酬正在扩大。SK海力士在今年3月修改公司章程，将董事负有忠实义务的对象从原先的“公司”扩大为“公司及股东”。随着商法修订，原有的“社外董事”称呼也已于7月23日起改为“独立董事”。这意味着制度变更仅过去半个月，公司便以董事法律责任和角色扩大为由，决定追加股票报酬。
股票报酬的优点在于能将董事薪酬与股价挂钩，从而提高提升企业价值和股东价值的动力。另一方面，由于独立董事承担着制衡和监督经营层的角色，设计报酬规模和发放方式以确保其独立性也至关重要。
此次SK海力士处分的82股股票在总发行股份中占比不到0.0001%，实际上对股价的稀释效果微乎其微。但鉴于SK海力士明确将董事责任与角色的扩大作为报酬变更的原因，未来股票报酬在独立董事总报酬中的占比是否会持续提高，值得关注。