[비즈한국] 听说刘亚仁要回来了。在因习惯性非法使用麻醉药物被判有罪后，时隔3年，他将投身于新电影的拍摄。有人批评称，他的缓刑期尚未结束，此时回归未免太早。这确实是合理的质疑。然而，我决定欢迎他的回归。确切地说，我决定将韩国财界教给我们的那种宽容精神，公平地应用到演艺界。
有一个极佳的先例，那就是SPC集团会长许英寅的次子许熙秀社长。2018年，他因两次从国际邮递走私大麻油、并有三次吸食经历而被捕起诉。法院判处其有期徒刑3年，缓刑4年。当时，SPC集团发表声明称：“将永久剥夺许熙秀副社长的经营权。”这并非是说“暂时反省”，也不是说“撤销所有职务”，而是永久排除。从字典意义上讲，“永久”意味着“某种状态长久不变”。至少在我学生时代学习的韩语中是这样。
然而，财阀家族的“永久”似乎与普通人认知的有所不同。许社长在2021年11月悄然回归，担任BR Korea的董事，并于2025年晋升为SPC集团社长。这不仅是回归经营一线，甚至称得上是衣锦还乡。在此期间，他还亲自带领美国墨西哥快餐品牌Chipotle进军韩国和新加坡市场。媒体纷纷打出“许熙秀的胜负手”、“挑战连击全垒打”等标题。过去已被抹去，留下的只有经营能力。曾经走私大麻油的人，如今引进了卷饼。实际上，走私和进口仅有一线之差。
巧合的是，今年SPC集团将Paris Croissant进行实物分割，成立了纯控股公司“尚美堂控股（Sangmidang Holdings）”。原SPC集团官网也迁移到了尚美堂控股的网站。据公司方面解释，这是为了重拾1945年创业时的面包店名称，以继承创业精神。据悉，这个名字蕴含着“提供美味且优质产品的地方”之意。真是美好啊。尽管“永久排除”的承诺已烟消云散，但80年前的面包店名称却回来了。或许，对于需要记住的事情进行修复，而对于尴尬的事情在保质期过后予以废弃，这正是面包企业特有的“记忆管理法”。
因此，没有理由单单对刘亚仁严苛。刘亚仁被最高法院判处有期徒刑1年，缓刑2年，罚款200万韩元。而许熙秀社长被判处有期徒刑3年，缓刑4年。当然，两起案件的犯罪内容、次数以及社会责任各不相同。演员和企业家的角色也不尽相同。然而，一边仍在接受“是否可以面对大众”的审视，另一边却已拿着社长的名片指挥全球业务。甚至后者所在的公司曾经还正式宣布过“永久排除”。算下来，公司比法院判决还要沉重的承诺，比法院给出的缓刑期结束得还要早。
有人可能会说，企业家因为创造就业机会并缴纳税金，所以不同。但令人怀疑的是，如果不是财阀第三代，真的就没有人能做那份工作了吗？引进Chipotle并不一定要具备“创始人孙子”这种天生的才能。观众可以选择演员，但消费者却无法通过投票更换大型企业集团的拥有者。从这一点来看，本应对他们追究更严厉的责任，但现实却截然相反。艺人的回归需要国民共识，而财阀第三代的回归，只需一张人事令就足够了。
所以我欢迎刘亚仁的回归。这并不是说他没有做错，也不是说时间可以洗刷一切罪行。既然许熙秀能回归并当上社长，如果单单要求刘亚仁永远消失，这也不符合韩国式的公平。如果对某些人来说“永久排除”只有3年时效，而对其他人来说缓刑结束了仍是终身禁令，那么问题不在于回归本身，而在于获得回归许可的人的姓氏和持股比例。
刘亚仁也不必过于萎缩。如果实在心里有负担，改名就行了。就像SPC翻出80年前的“尚美堂”之名成立新控股公司一样，刘亚仁也可以回归本名“严弘植”。然后说一句“我会找回初心”。几年后，媒体会写道：“严弘植的新胜负手”、“演技人生的第二幕”。
韩国是一个给予东山再起机会的温暖国度。特别是如果你的父亲是会长，更是如此。