[技术间谍] ③ “诱人的跳槽邀约……”内部审计守护住的 HKMG·CIS 设计图

[비즈한국] 技术往往被装在某人下班路上的背包里，静悄悄地越过国境。数十年来积累的研发成果和国家战略技术，就这样被塞进几页打印纸或一个USB闪存盘中消失不见。虽然每年都会查获数十起技术泄露事件，但其全貌往往只露出冰山一角。BizKorea 通过四部曲企划《技术间谍》，根据真实事件重构了泄露的瞬间。

第一部 ‘黄金入场券’

墨迹未干，包已合上

2022年12月，中国上海。

在年末的兴奋氛围中，王晓（化名）组长面对着冰冷的现实。公司晋升名单上根本没有她的名字。作为全球存储半导体领先企业——韩国某公司的一员，她曾引以为傲的9年职场生涯，在这一刻化作了背叛感，而且转变过程并没有耗费太久。

跳槽到“中华海”（化名）的计划变得愈发清晰。中国最大的通信设备企业“中华海”为了追赶技术差距，急需拥有先进技术和工艺经验的人才。王组长此前在韩国总部负责半导体设计不良分析，两年前被调至中国上海法人，在企业客户咨询室担任负责人。中华海开出的条件极为诱人：“首年年薪税前160万人民币（约合3.2亿韩元），外加额外住房补贴。”这比她当时的合同年薪高出4倍以上。

次年春天发给母亲的微信消息中，她对新生活的期待展现得淋漓尽致。“妈，我决定去中华海了。8月就回中国。”

年仅30多岁就已经晋升管理层的她，认为这是开启职业生涯第二幕的千载难逢的机会。

确定跳槽后，王组长的行动变得敏捷起来。就在回韩国总部之前，6月底，上海办公室里不断传出打破宁静的打印机声响。她打印出的文件总计1309份，约达4000页，内容庞大。其中包括防止DRAM漏电的核心工艺——HKMG（高介电常数金属栅极）设计规格及评估结果。

王研究员上班时，除了平时背的双肩包外，还特意带了一个大购物袋。与总部不同，上海办事处甚至没有安装安检门，盗取资料易如反掌。她每天下午5点到7点之间，在大批量打印文件后，便将它们装进购物袋，悠然地走出办公室。

利川市总部。

酷暑开始的7月中旬，离职事宜已正式定下，察觉到异常迹象的安保团队采取了行动。王组长与产业安保组的崔组长面对面坐着。那是一场针对安保系统捕捉到的异常情况进行说明的谈话。她表现得很从容。

“因为客户咨询较多，我为了学习打印出来看，之后当场全部粉碎了。至于跳槽邀约，我只是想确认一下自己的市场价值才回应的。”

王组长诉说着委屈。她承认打印了资料，但否认有窃取技术的意图。当追问留下可疑痕迹的作案日期时，她滔滔不绝地背诵自己的日程，称当时正在举行欢送会，最后一天还是和同事一起下班的，根本不可能泄露。

然而，安保团队经向上海办事处确认，她所称粉碎掉的那数千份文件碎屑，在任何地方都没有找到。

三天后的周一，午后刚过，她给组长留下了一条简短的信息：“身体不舒服，请假一天”，随即直接前往仁川机场。那是盛夏傍晚，天色尚明。这是一场飞往故乡中国的仓促逃亡。

一周后，她的丈夫也搬空了利川公寓里的所有行李，开始抹除在韩国生活的痕迹。

回到祖国后，王晓入职了中华海集团。随着时间的流逝，事件似乎被遗忘了。一年后，当她从旧同事那里得知“法律诉讼已经撤回”时，她感到安心。不久后，她踏上了前往鲜花盛开的济州岛的旅行。

等待她的不是碧海蓝天，而是检察院的逮捕令。就在她为了家庭旅行轻松地入境济州机场时，冰冷的手铐扣住了她的手腕。21个月的逃亡生活画上了句号。

第二部上海之夜

卷帘门落下，技术越过国境

朴组长陷入了倦怠期。当公司收购了子公司的CIS（图像传感器半导体）技术时，身为子公司员工的朴组长也被调换了岗位。那已经是6年前的事了。朴组长被派往中国上海销售法人担任常驻人员也已经超过4年。他的职责是在中国当地讲解公司领先全球存储市场的技术。

然而，绚烂的夜景对他已不再有任何触动。面对旧同事姜锡俊（化名）提出的“一起去中华海旗下的CIS设计公司——华硅（化名）”的建议，他没有任何理由拒绝。对方补充说，他们正准备扩大存储业务。朴组长下定决心跳槽。对他而言，CIS设计技术已不再是需要守护的秘密。

2022年2月，跳槽敲定。朴组长静悄悄地行动起来。员工下班后的傍晚，上海办公室里打破宁静的打印机声再次响起。半个月内，他分八次，将186份核心文档塞进了自己的包里。

以居家办公为借口带回来的笔记本电脑，现在成了他最忠实的“共犯”。他屏住呼吸，拿起了iPad。在铺满屏幕的CIS工艺设计图上，映出了他的影子。

咔嚓。

翻页，再次按下快门。像素结构、晶圆测试项目、噪声分析数据……直至夏季，这种执着的收集仍在继续。从CIS动作原理到设计图，从内部培训资料到防止像素间相互干扰的技术，再到AI半导体混合键合（Hybrid Bonding）技术、后处理技术，甚至包括商业战略资料。5个月内拍摄的照片多达5900张。

朴组长将这些资料藏在名为“跳槽简历”的文件夹下。在传给招聘人员的简历文件行间，他将公司技术伪装成是个人的业绩。

当附带简历的电子邮件越过国境的瞬间，他已经跨过了无法回头的河流。8月，同样的资料又被送到了另一家竞争对手——青岛半导体公司。

异常激增的文档查看记录。他看似完美的行踪也留下了尾巴。

第三部

法律天平上的两份简历

1. 量刑的翻转，国家核心技术的重量

前往中国的王晓组长在两年内未见司法动作，便掉以轻心，计划了济州岛家庭旅行。2024年4月，她在入境济州机场时，被根据公司情报进行调查的警方逮捕，并被拘留起诉。

王组长的抗辩在大法院落下帷幕。2025年8月，大法院对因涉嫌违反《产业技术保护法》等而被起诉的她，维持了一审判决，判处有期徒刑5年，并处罚金3000万韩元。一审判决的1年6个月徒刑在二审中大幅增加至5年，并最终定案。

法院明确指出，被泄露的HKMG技术是自2016年起为国家安全而指定的“国家核心技术”。判定她在确定跳槽时，在安保疏忽的上海办事处集中打印并带走4000页资料的行为性质极其恶劣。特别是她否认犯罪且毫无悔意的态度，以及该技术如果外泄会对国家经济造成巨大危害，成为了加重刑罚的决定性根据。

2. 简历附件中的非法拍摄资料

去年1月，检察机关扣押搜查了朴镇宇（化名）组长的住所等，获得了产业技术泄露的证据。同年10月，首尔中央地方法院判处其1年6个月有期徒刑。朴组长利用上海办事处的安保空白拍摄5900多张技术资料，并在竞聘简历中引用的嫌疑全部被认定为有罪。

不过，在针对将“混合键合技术”视为尖端技术而起诉的违反《产业技术保护法》部分，法院判决无罪。专家评审委员会认为，该技术与法律规定的“基于TSV工艺”的物理原理不同，属于独立的工艺路径，法院采纳了这一意见。法院考虑到被告人是初犯、承认错误，且泄露资料并未达到直接应用于实际制造工艺的水平，从而确定了刑期。

这篇纪实文章并行重构了2022年SK海力士上海员工非法带走公司核心技术资料的两起事件。中国籍研究员被告A（化名王晓）和韩国籍常驻人员被告B（化名朴镇宇）被控非法泄露SK海力士的产业技术资料以跳槽华为。被告A在晋升失败后，以年薪约3.2亿韩元跳槽华为集团，并打印了4000页HKMG技术资料。被告B将CIS技术资料拍照，并引用在求职简历中传递给华为方面。B非法拍摄的泄露资料总计5900余张。检方确认B发送的简历实际上被传递给了其他中国竞争对手的高管和代表。在此过程中，删除了“机密”标记或SK海力士Logo等。

作为拥有国家核心技术的企业，SK海力士正通过计算机安保系统和产业安保部门的监控，全力防止技术泄露。通过常态化监控，一旦捕获即将离职人员的异常打印量激增或文档查看日志等异常征兆，立即启动内部调查。特别是针对利用上海等海外分公司物理安保漏洞的行为，也通过计算机日志追踪进行应对，一旦确认有泄露迹象，立即申请调查并进行举报处理。

SK海力士说明称：“公司在安保上禁止使用USB等存储介质，对打印物也详细记录内容、打印人、用途等进行管理。并通过加强监控系统等手段实施安保管理改进。”本次事件也是通过公司内部审计和调查请求揭开了全貌。

司法部门对处理身为国家竞争力支柱的半导体技术的研究人员背弃信任的行为，采取了严厉的标准。对被告A最终判处有期徒刑5年及罚金3000万韩元的重刑，警告了技术泄露对国家安全造成的危害。对被告B，则考虑到部分技术是否符合法律意义上的“尖端技术”及资料与制造的直接关联性等，判处有期徒刑1年6个月。