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“开着自己的车,基本工资却只有209万韩元,这合理吗?”罢工进入第20天,清湖耐斯(Chungho Nais)工程师的愤怒
2025.04.17 · 약 7분 · 강은경 기자
清湖耐斯(Chungho Nais)安装及维修工程师的罢工已持续约20天。这是继2019年全员罢工以来,时隔6年再次发生大规模罢工。清湖耐斯子公司Nice...
“投诉增多、岗位减少” AI呼叫中心,究竟为谁而进化?
2025.04.11 · 약 6분 · 강은경 기자
以金融业为开端,人工智能(AI)呼叫中心正迅速向保险、通信、零售等产业界及公共机构扩散。其初衷是通过自动应对重复性的客户咨询,提高咨询业务的效率。虽然引进该系统的机构和企业主打“缩短等待时间”和“24...
长距离通勤原来有原因……工资比短距离通勤者高出30.4%
2025.04.04 · 약 5분 · 이승현 저널리스트
国土交通部于去年5月推出了“K-Pass”,凡是一个月内使用公共交通15次以上,即可享受每天最多2次、每月最多60次,退还实际支出金额20~35%的优惠。截至今年1月,除了全南7个、庆北9个、江原3个...
失业人数连续3个月增长……求职与招聘错位现象愈发严重
2025.03.21 · 약 5분 · 이승현 저널리스트
共同民主党代表李在明于20日会见三星电子005930会长李在镕,就支持青年进入社会等方案进行了探讨。李在明代表对李在镕会长表示:“政府的职责是为国民创造希望,但如今的时代与我们过去生活的时代不同,青年...
有用的商业秘籍
被忽视的情感劳动者……雇主的责任到哪为止?
2025.03.18 · 약 6분 · 정양훈 법무법인 바른 파트너 변호사
企业有时会做出仅靠金钱难以解释的决策。了解隐藏在其中的法律或制度,就能理解更详细的内幕。“有用的商业法律(有益秘籍)”为您介绍有助于理解商业脉络的线索。...
就业预算达30万亿韩元……每投入1亿韩元创造就业岗位缩减至0.54个
2025.03.07 · 약 5분 · 이승현 저널리스트
国民力量党与共同民主党等朝野党团领导层在国政协商机制搁浅一周后的本月6日再次会面,就编制追加预算案等民生议题进行了讨论。朝野双方决定于本月10日举行第三次会谈,针对政府和执政党先行准备的追加预算案进行...
裁员逾2000人却仍运营棒球队……NCSoft持有NC Dinos究竟是得是失?
2025.02.25 · 약 5분 · 박형민 기자
NCSoft036570(NC)去年交出了营业收入1.5781万亿韩元、营业亏损1092亿韩元的惨淡成绩单。这是NC自2003年上市以来首次出现年度营业亏损。部分NC股东对此提出了批评,认为运营职业棒...
K-文化报告
现在为什么需要“艺人劳动组合”
2025.02.20 · 약 7분 · 김헌식 대중문화평론가
1907年,钟路出现了一个前所未见的团体。我们现在常用的“演艺界”一词就是由此而来,即“演艺丹成社”的成立。设立“演艺丹成社”的目的是为艺人提供表演舞台,并将所得收益用于社会事业,主要用于帮助孤儿等弱...
医政矛盾余波:辞职住院医师在开业诊所就业,抱怨“低薪与就业不稳定”
2025.02.13 · 약 6분 · 김초영 기자
在因医政矛盾而辞职的住院医师中,在开业诊所就业的人员近期正纷纷发声,要求“改善工作条件”。他们表示,由于矛盾长期化,薪资水平大幅下降,且就业稳定性也无法保障。尽管医疗界内部认为有必要支援住院医师,但对...
十大制药企业中平均薪资与工龄最高的是谁?果然还是“柳韩洋行”
2025.02.07 · 약 4분 · 김초영 기자
6日,据金融监督院电子公示系统显示,以去年第三季度累计销售额为基准,十大上市制药企业中,平均年薪与平均工龄排名第一的均为柳韩洋行000100。十大制药企业按第三季度累计销售额排名依次为:柳韩洋行、光东...
新世界免税店釜山店停业,合作企业员工遭“晴天霹雳”……不景气导致就业不安加剧
2025.01.23 · 약 7분 · 박해나 기자
随着免税行业长期低迷,劳动者的就业不安问题日益凸显。由于免税店决定关门停业,品牌相继撤出,合作企业的员工们正陷入随时可能在一夜之间失去工作的就业不稳定性之中。...
MG损害保险出售案引发存款保险公社与工会矛盾升级
2025.01.20 · 약 6분 · 심지영 기자
在MG损害保险(MG손해보험)即将出售之际,MG损保工会与存款保险公社(预保公社)之间的对立愈演愈烈。自2022年4月MG损保被指定为经营不善金融机构以来,存款保险公社曾先后三次尝试公开拍卖,但均以失...
“是否在等待Coway诉讼结果?”LG Hi-Care Solution劳资谈判已陷入十个月停滞
2025.01.17 · 약 8분 · 강은경 기자
面对上门维护人员提出的改善待遇要求,家电租赁行业正对业内首起大规模集体诉讼——即关于“劳动基准法下的劳动者地位”认定——保持高度关注。这源于企业内部的一种危机感:担心去年8月底针对Coway02124...
短期与超短期就业人数创历史新高…受经济不确定性影响,情况恐将进一步恶化
2025.01.03 · 약 4분 · 이승현 저널리스트
数据显示,去年每10名就业者中就有3人从事每周工作时间不足36小时的短期工作。受今年经济增长率下滑等因素影响,就业市场寒冬凛冽,就业质量正陷入低谷。去年,每周工作时间不足36小时的短期就业者人数自19...
“检察官即官衔”:审视尹锡悦政府权力机关人士再就业现状
2024.12.17 · 약 7분 · 강은경 기자
在尹锡悦总统执政的2年零7个月里,商界竞相招聘检察系统出身的人士。分析认为,随着《重大灾害处罚法》、企业领袖风险等应对需求日益增加,加上尹锡悦政府大量任用检察系统出身人员担任政府要职,“检察系统前任官...
“明明没有罢工的住院医师……⁠”深夜突发紧急戒严,医疗界一片“哗然”
2024.12.03 · 약 3분 · 김초영 기자
尹锡悦总统于3日晚宣布紧急戒严后,戒严司令部发布的公告中包含“住院医师等医务人员需在48小时内返岗”的内容,这令医疗界陷入一片混乱。 3日戒严令宣布期间,国会出入受到管制。图片来源=李钟贤记者...
“强制练舞且未付假日津贴”:以衣恋集团特别劳动监管为例,剖析韩国劳动部的深层困扰
2024.11.25 · 약 6분 · 전다현 기자
由于韩国雇佣劳动部迟迟未公布对衣恋集团(E-Land)的特别劳动监管结果,近期衣恋工会发起了联合签名运动,要求政府尽快发布结论。去年12月,衣恋集团因被曝出强制员工“练舞”且未支付假日加班津贴而引发巨...
非计算机专业编程教育:进不去大企业,只能浪费国家补贴?
2024.11.22 · 약 7분 · 강은경 기자
“我免费参加了为期6个月、价值约500万韩元的培训。深入了解后才发现,即便是非计算机专业的人想要进入大企业,最终看的还是学历。抛开大企业不谈,目前程序员招聘本身就极少,非计算机专业的情况简直就是‘冰封...
Homeplus 声称“不进行裁员”,员工却叹气连连,原因何在?
2024.11.21 · 약 6분 · 박해나 기자
在Homeplus员工之间,对于日益恶劣的工作环境的不满情绪正不断高涨。员工们主张,Homeplus的大股东MBK合伙人(MBK...
初入社会的15~29岁无工作经验失业者人数创10年来新高
2024.11.15 · 약 4분 · 이승현 저널리스트
数据显示,作为首次步入社会的年龄层,15~29岁群体的就业状况在今年出现了恶化。15~29岁年龄段中,就业或参与求职的经济活动参与率正呈现出3年来最低的迹象,而从未有过就业经验却正在求职的失业者比例则...