劳动
强推“迁往釜山”的HMM，工会以起诉代表崔元赫作为回击
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LG电子明年起实施退休后返聘制度……大型制造业企业的持续雇佣模式已发生转变
LG电子066570将于明年引入“退休后返聘”制度。LG电子与工会于4月1日达成工资与集体协议，决定面向具备专业知识和精湛技术的员工，在考虑本人意愿及健康状况等因素后，准许其在退休后继续受聘，最长可达...
大企业雇员一年减少5000人……通信、零售、石化行业减少，造船与国防行业增加
去年，韩国主要大企业的员工人数在一年内减少了约5000人。通信、零售和石油化工行业的减幅较大，而造船、国防以及制药与生物科技行业则逆势增加雇员，形成了鲜明对比。 根据企业分析研究所Leaders...
有用的商务秘诀
解雇、自愿离职、协议离职……结构调整如何合法？
解雇、自愿离职、协议离职……结构调整如何合法？
企业有时会做出一些仅靠金钱难以解释的决定。了解其中隐藏的法律或制度，就能更深入地理解背后的内幕。“有用的商务法律（有用的秘诀）”将为您介绍有助于理解商业流程的线索。...
假招聘之名，行虚假之实……“幽灵招聘”争议频发，虚耗求职者时间
就业社区和招聘平台上每天都会发布大量的招聘信息。然而，并非所有的招聘都能真正落实。有质疑指出，一些企业为了测试市场反应而故意发布招聘信息。随着一些无法核实是否存在真实经营实体的公司也出现在招聘平台上，...
就业人数虽增但新岗位减少……求职之门向青年人紧闭
虽然我国的就业人数逐年增加，但实际上成功入职企业的人数已连续两年下降。随着企业空缺岗位数量锐减，求职者能够进入的新岗位之门正变得越来越窄。李在明总统将青年的就业危机称为“国家级危机”，呼吁各部门制定对...
科斯达克上市公司子公司发生压伤事故…工人最终被迫截肢并导致“永久残疾”
在位于釜山的一家科斯达克（KOSDAQ）上市公司S公司的子公司内，一名30多岁的青年工人被3吨重的钢卷压住，导致一条腿被截断，酿成了一起严重工业灾难。有爆料称，在事故发生前1-2个月，就已经出现过钢卷...
Balaan 最终“破产”…工资与税款优先偿付，卖家怎么办？
曾被视为韩国“三大奢侈品平台”之一的 Balaan...
CJ投资4.2万亿韩元、招聘1.3万人……积极响应政府“青年就业与均衡发展”信号
CJ集团宣布，将在2026年至2028年的三年间新招聘1.3万人，并向国内生产与物流基础设施投入4.2万亿韩元。一直保持公开招聘制度的CJ还表示，今年的新员工公开招聘规模将比去年扩大20%以上。CJ强...
石油化工结构调整“大山1号项目”终于启动
为应对全球供应过剩及盈利能力恶化的严峻挑战，韩国石油化工行业正式开启了结构重组的航程。韩国产业通商资源部23日正式批准了由HD现代奥尔邦(HD Hyundai Oilbank)、HD现代化学(HD...
三星电子工资谈判“破裂”……OPI超越劳资矛盾，演变为“绩效分配规则”之争
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季度“30万亿”在望……三星电子劳资谈判卡在“奖金计算公式”上
由AI（人工智能）引发的存储芯片繁荣正在改变半导体行业的“规则”。在三星电子005930与SK海力士000660齐头并进，预测季度营业利润即将突破30万亿韩元大关之际，三星电子内部的核心矛盾已不再是“...
“因奖金矛盾而凝聚？”三星电子首个“过半数工会”诞生进入倒计时
三星电子005930自成立以来，即将迎来第一个工会成员超过全体员工半数的“过半数工会”。这是自2020年三星电子会长李在镕宣布废除“无工会经营”以来的第6年。特别是今年的工资与集体协议谈判，由于在奖金...
“从检察机关到劳动部”，随着政权更迭，律师事务所的“前官”趋势也在发生变化
去年，律师事务所开启了法律服务市场2.5万亿韩元的时代。以国税厅增值税申报额为准，除金·张律师事务所外，排名前9位的律师事务所总销售额首次突破了2.5万亿韩元。与前一年的2.3429万亿韩元相比，增长...
GDP勉强达到1%，实际工资增长“减半”……持续5年的脱节
韩国去年实际国内生产总值（GDP）增长率为1.0%，勉强维持在1%水平。在面临高利率、高物价、高汇率等“三高”逆风，以及唐纳德·特朗普美国总统实施关税带来的不利因素下，这已算是相当不错的成绩。虽然守住...
关店、自愿离职、合并……处于悬崖边缘的影院行业，苦苦挣扎求变
随着影院行业面临的生存压力日益增大，业界愈发担忧影院可能会掀起一股“关店潮”。CGV已宣布在1月内关闭3家门店；若乐天与Megabox合并，亦可能引发大规模的门店整合。在内容匮乏导致电影行业整体动荡的...
企业银行新任行长由内部出身的张民英担任…首日便面临“劳资正面冲突”
IBK企业银行024110任命IBK资产管理代表张民英为下一任行长。企业银行行长一职在金成泰前行长卸任后，因迟迟未能确定接任人选，已空缺近一个月。接替金前行长的张民英行长将面临化解劳资矛盾、推进生产性...
“若按政府方案降低药价，将导致1.5万人失业” 制药公司工会预告采取集体行动
韩国最大规模制药生产基地——乡南制药工业园的工人们异口同声地谴责了政府推行的仿制药降价政策。他们表示，如果政府强行推进现有方案，将不惜采取集体行动，政府与制药行业之间的紧张局势已达到顶峰。...
商业秘籍
情绪劳动时代，“消费者纠纷解决标准”成为防波堤
情绪劳动时代，“消费者纠纷解决标准”成为防波堤
企业有时会做出仅靠金钱难以解释的决定。了解其中隐藏的法律或制度，就能更深入地理解背后的内幕。“实用商业法律（商业秘籍）”旨在介绍有助于理解商业脉络的线索。...
“历史级业绩”三星电子与SK海力士，今年奖金对比分析
国内半导体两大巨头三星电子005930与SK海力士000660已确定2025年度的奖金发放方案。随着人工智能（AI）的普及和高带宽内存（HBM）需求增加，两家公司的业绩均有所改善，虽然都扩大了奖金规模...